2025년도 띠별 운세: 당신의 운명을 확인하세요2025년 새해가 밝았습니다! 많은 분들이 새로운 해의 운세를 궁금해하실 텐데요. 이번 글에서는 2025년 각 띠별 운세를 자세히 알아보도록 하겠습니다. 띠별로 어떤 기회와 도전이 기다리고 있는지, 또 어떤 점을 주의해야 하는지 확인해 보세요.쥐띠 (1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008, 2020)총운: 2025년은 쥐띠에게 새로운 도전의 해가 될 것입니다. 꾸준한 노력이 결실을 맺는 시기가 될 가능성이 높습니다.금전운: 재정적으로 안정된 한 해가 예상되며, 투자운도 좋습니다.연애운: 새로운 인연이 생길 가능성이 큽니다. 싱글이라면 특별한 만남을 기대해도 좋습니다.소띠 (1925, 1937, 1949, 1961..

에너지 바우처 바로신청바로 신청하기  에너지 바우처 지원대상 소득 기준  「국민기초생활보장법」에 따른 생계·의료·주거·교육급여 수급자 세대원 특성 기준 주민등록표 등본상의 기초생활수급자(본인) 또는 세대원이 다음 어느 하나에 해당-노인 : 주민등록기준 1959.12.31 이전 출생자-영유아 : 주민등록기준 2017.01.01 이후 출생자-장애인 :「장애인복지법」에 따라 등록된 장애인-임산부 : 임신 중이거나 분만 후 6개월 미만인 여성-중증질환자, 희귀질환자, 중증난치질환자 : 「국민건강보험법 시행령」에 따른 중증질환「본인일부부담금산정특례에 관한 기준」, 희귀질환, 중증난치질환을 가진 사람-한부모가족, 소년소녀가정(가정위탁보호 아동을 포함)  에너지 바우처 바로신청 에너지 바우처 지원 제외대상(제외대상 ..

에너지바우처 지원대상바로 신청하기 에너지 바우처 지원 신청 바로가기 에너지바우처 지원 신청 에너지 바우처란?국민 모두가 시원한 여름, 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 에너지 취약계층을 위해 에너지바우처(이용권)을 지급하여전기, 도시가스, 지역난방, 등유, LPG, 연탄을 구입할 수 있도록 지원하는 제도입니다.   에너지 바우처 신청대상  소득기준과 세대원 특성기준을 모두 충족하는 세대  「국민기초생활 보장법」에 따른 생계급여 / 의료급여 / 주거급여 / 교육급여 수급자  세대원 특성기준  주민등록표 등본상 기초생활수급자(본인) 또는 세대원이 다음 어느 하나에 해당 · 노인 : 주민등록기준 1959. 12. 31 이전 출생자 · 영유아 : 주민등록기준 2017. 01. 01 이후 출생자 · 장애인 : 「장애..

수능 응원 선물바로 구매하기    2025학년 대학수학능력시험 날짜 원서 접수 및 변경 : 8.22.(목) ~ 9.6.(금)시험 실시 : 11.14.(목) 08:10 까지 입실 완료문제 및 정답 이의신청 : 11.14.(목) ~ 11.18.(월)  답안지 채점 : 11.15.(금) ~ 12.6.(금)  성적 통지 : 12.6.(금)  대학수학능력시험 홈페이지  2025 수능 시간표 입실 완료시간 : 08:10까지 ( 2교시~5교시는 시험 시작 10분 전까지 입실) 국어08:40 ~ 10:00(80분)45  휴식 10:00 ~ 10:20 (20분) 수학10:30 ~ 12:10(100분)30단답형 30% 포함 중식 12:10 ~ 13:00 (50분) 영어13:10 ~ 14:20(70분)45듣기평가 문항 17..

내 주변 독감접종 병원바로 찾으러 가기 독감주사 무료접종 지원대상 먼저 독감주사 예방접종에는 무료 지원대상을 아래에 정리해 두었습니다. 어린이와 어르신 그리고 임신부 이렇게 넓게 지원이 되고 있으니  꼭 확인하셔서 건강 챙기세요! 1. 어린이 생후 6개월 ~ 13세 어린이는 지정의료기관 및 보건소를 이용하시면 주소지에 관계없이 전국 어디서나 무료로 인플루엔자 예방접종을 받으실 수 있습니다. 지원대상 생후 6개월~13세 어린이(2011.1.1.~2024.8.31. 출생아)주민등록과 실제 생년월일이 다른 경우 실제 생년월일 기준지원기간2회 접종대상: 2024.9.20.(금)~2025.4.30.(수) 1회 접종대상: 2024.10.2.(수)~2025.4.30.(수)접종기관전국 지정의료기관 및 보건소(보건지소,..

희망퇴직/퇴직연금/실업급여깔끔정리 보러가기  1. 희망퇴직  희망퇴직이란?희망퇴직은 기업이 경영 효율성을 높이기 위해 자발적으로 퇴직을 원하는 직원에게 퇴직을 권유하는 제도입니다. 이는 대개 구조조정이나 인력 감축을 위한 대안으로 사용되며, 직원들에게는 퇴직금을 포함한 보상 패키지가 제공되기도 합니다. 희망퇴직의 필요성경영 효율성: 불황이나 경영 환경 변화에 따라 기업은 인력을 조정해야 할 필요성이 생깁니다. 희망퇴직은 인력을 자연스럽게 줄일 수 있는 방법 중 하나입니다. 자발성: 직원들이 자발적으로 퇴직을 선택하기 때문에, 강제 해고에 비해 기업의 이미지나 직원의 사기를 덜 해치게 됩니다. 보상 패키지: 희망퇴직자는 일반적으로 퇴직금 외에도 추가 보상을 받을 수 있어, 더 나은 조건에서 퇴직할 수 있는..